Duurzame inzetbaarheid is niet logisch

Duurzame inzetbaarheid is niet logisch De noodzaak om werk te maken van duurzame inzetbaarheid is bij de meeste organisaties inmiddels wel  doorgedrongen. Mensen moeten langer werken, uitval door werkstress en burnout neemt toe, robots nemen banen over. Simpel. Het enige wat we hoeven  doen is de medewerker overtuigen meer werk te maken van de eigen […]

Cover Het geheim van de 10 E's

Boekuitgave: Het geheim van de 10 E’s, Action Learning in organisaties

Graag maken wij jullie deelgenoot van  de uitgave van het boek “Het geheim van de 10 E’s, Action Learning in organisaties”. Geschreven door onze eigen Marjolein van Altena, René Rol en Teresa Boons. In het boek staat de 10 E-aanpak© centraal. Deze aanpak zorgt ervoor dat organisaties in de leerstand komen. 10 E’s Het boek […]

Persoonlijke ontwikkeling

Persoonlijke Ontwikkeling gaat over het vinden van een nieuwe weg binnen een professionele context. De omgeving stelt andere eisen aan je rol, bekend gedrag werkt niet meer, of je wilt meer halen uit je werk en leven. Tornak beschikt over methodieken die eenvoudig laten zien wat het effect is van je gedrag in de werkomgeving. […]

De sleutel tot projectsucces: Een constructieve relatie tussen Opdrachtgever en Opdrachtnemer

In het denken over hoe we projecten succesvol kunnen laten verlopen krijgt de rol van de opdrachtgever (OG) in toenemende mate aandacht en dan met name in de relatie met de opdrachtnemer (ON). Die relatie moet het goed geolied scharnierpunt zijn waar het project om draait. Als dat soepel loopt is er voor ieder probleem […]

zichtbaarheid of gezien worden

Zichtbaarheid of gezien worden?

Jezelf profileren, je talenten uitdragen, successen vieren… Het is opvallend hoeveel organisaties medewerkers in deze tijd aanmoedigen om ‘zichtbaarder’ te zijn. In persoonlijke doelstellingen komen deze punten dan ook steeds vaker naar voren. Maar wat vraagt dit als je eerder introvert bent dan extravert en de focus vaker legt op de inhoud van je werk […]

Duurzaamheid is een mensenzaak

Duurzaamheid is een mensenzaak!

Duurzaamheid, duurzame ontwikkeling, verantwoord ondernemen, Corporate Social Responsibility (CSR).  Allemaal begrippen, die elkaar deels overlappen en daardoor   moeilijk af te bakenen zijn. Dit maakt het diffuus en soms lastig om mee aan de slag te gaan. Maar als je duurzaamheid ziet als een ‘mensenzaak’ wordt het begrip minder abstract en kan je het gebruiken om […]

Functioneringsgesprek

Het functioneringsgesprek is op zijn retour.

Het functioneringsgesprek staat op losse schroeven. Steeds meer werknemers zouden het functioneringsgesprek liever afgeschaft zien. Dit blijkt o.a. uit een benchmarkonderzoek onder 1100 werknemers van Raet.  In dit onderzoek geeft 80 procent aan dat het functioneringsgesprek in zijn huidige vorm zijn langste tijd gehad heeft. Het functioneringsgesprek wordt vaak als een ‘moetje’ beschouwd. Een keer […]

Nieuwjaarsaanbieding: Eerste stap

Nieuwjaarsaanbieding: de eerste stap

 Elke grote reis begint met de eerste stap… Wil jij in het nieuwe jaar doen wat nodig is om jouw volgende stap te zetten? En wil je een zetje in de goede richting? Om een volgende stap te zetten in jouw persoonlijke ontwikkeling is lef nodig en ook inzicht. Middels een 360° feedbackmeting zie je […]